公示公告

500万彩票辦公室轉發縣人勞社保局等四部門關于公開招聘高(職)中教師實施方案的通知
2020-09-08 15:34   来源:易縣政府网   

易政辦〔2020〕147號


各鄉鎮人民政府、城管處,縣政府各有關部門:

縣人勞社保局、縣編委辦、縣財政局、縣教體局《關于公開招聘高(職)中教師實施方案》已經縣政府第6次常務會議研究同意,現印發給你們,請認真遵照執行。

 

 

2020年9月8日

 

 

抄送:縣委辦、人大辦、政協辦、紀委辦、人武部、法院、檢察院。

  500万彩票辦公室                       2020年9月8日印發

中共易縣縣委机构编制委员會办公室

                        

               

關于公開招聘高(職)中教師實施方案

 

为满足我縣高(职)中学校用人需要,经縣政府研究,市人社局核准,决定面向社會公開招聘高(職)中教師119名。爲保證公開招聘工作的順利實施,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,特制定本實施方案。

一、招聘方式和原則

(一)本次招聘爲統一招聘,采取筆試和面試相結合的方法進行。

(二)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額

公開招聘高(職)中教師119名,聘用后具體单位由教體局统筹安排。

三、招聘範圍及條件

(一)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具體条件见《易縣公開招聘高(職)中教師岗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學曆、專業(專業參考目錄爲河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)等條件;

4.适应岗位要求的身體条件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不在此次公開招聘範圍人員

1.現役軍人;

2.非2020年應屆畢業的全國普通類高等學校在讀學生;

3.試用期內的公務員及事業單位工作人員;

4.未經本單位及其主管部門同意應聘的已就業人員。

(三)不得应聘人员还包括受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。应聘人员不能报与本人有应回避琴Y艄叵档母谖弧

四、招聘程序

(一)公告發布

2020年9月8日至 2020年9月20日期间,在易縣政府网(www.yizhou.gov.cn)发布招聘公告,教體局负责在易縣电视台发布招聘消息。

(二)报名与資格审查

每人只限报一个岗位。报名实行严格的自律制度,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名資格条件的,一律取消报名資格。

1.报名方式:通过邮箱报名,应聘者需提供本人毕业证、身份证、户口簿、近期彩色1寸免冠照片(与易縣公開招聘高(職)中教師資格审查表上照片相同);在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明;出具《教育部學曆證書電子注冊備案表》。符合应聘条件的人员,填写《易縣公開招聘高(職)中教師資格审查表》(附件2),《資格审查表》由考生自行下载,填写完整并附电子照片。以上所有报名資料的电子版或扫描照片打包后(文件名为姓名+岗位代码)在报名时间内(2020年9月21日8:30至9月25日下午5:30)发送到邮箱yxgkzp3@163.com。

2.報名時間:2020年9月21日8:30至9月25日下午5:30,逾期視爲未報名。

3.資格审查:由縣招聘工作领导小組办公室对报名应聘人员的电子版資料下载后进行資格审查,主要审查报名人员資格条件等,初审合格的由主管部门及人社局审核人员在《易縣公開招聘高(職)中教師資格审查表》中签字。

4.缴费:初审合格的在邮箱中进行回复“初审合格”,考生于领取《筆試准考證》前到人社局財务审计股交纳报名考务费100元(联系电话8816009)。

5.考務費減免對象和辦法:

享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,需要減免費用的考生,可免交報名考務費。

具體办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的縣(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的縣(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡(复印件)。符合减免条件的考生,请在报名时间内将以上資料的电子版发送到邮箱yxgkzp3@163.com

資格审查贯穿整个考试的全过程,如发现弄虚作假及不符合报名条件的,随时取消招聘資格。

(三)筆試

筆試時間爲2020年10月17日上午9:00-11:00;考试时间、地点、具體要求等详见《筆試准考證》;考生務于2020年10月14日至10月15日憑交納報名考務費票據到人社局事業單位人事管理股領取《筆試准考證》

筆試內容爲公共基礎知識和教育專業基礎知識,各約占50%,兩科合並爲一張卷,滿分100分。其中,公共基礎知識主要包括:公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情、時政等;教育專業基礎知識主要包括:教育學基礎知識與基本原理、中小學課程理論、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、德育、班主任工作、教育心理學等相關內容;筆試爲閉卷考試,題型全部爲客觀題,考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)並通過機讀形式閱卷登統。

筆試結束後公布考試成績,分崗位按筆試成績進行排名,按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例从高分到低分确定面试人选,比例内末位成绩并列的,全部进入面试;报名人数与招聘计划达不到2:1的全部进入面试。笔试设最低分数线,为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线的取消后续資格。笔试成绩占綜合成績的50%。

(四)面試

面試時間爲2020年10月24日,考生務于2020年10月21日至10月22日到人社局事业单位人事管理股领取面试通知。具體由縣招聘办公室负责組织,面试采取结构化面谈形式,每人时间5分钟,每名考生需回答两道题。每个面试评审組由七名评委构成,去掉一个最高分,去掉一个最低分后的平均分为最后得分,评委由縣招聘办公室聘请具备评委資格的人员担任。面试满分为100分,设定最低分数线为60分,面试成绩达不到最低分数线的取消聘用資格。面试成绩占綜合成績的50%。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體检

按照岗位招聘数量与参加體检人员1:1的比例,依据个人綜合成績由高到低确定體检人员;当报名人数少于岗位招聘人数时,笔试、面试达到最低分数线的全部进入體检。

    个人綜合成績并列的,优先进入體检的顺序为:筆試成績較高者;学历高的;最高学历毕业时间较早的;户籍或生源地为本縣的;出生时间晚的。   

體检由縣招聘办公室組织,指定一所縣级医院进行。體检标准参照《公务员录用體检标准(试行)》执行。體检费用由體检人员自行负担。无故不参加體检的视为自动放弃聘用資格。初次體检不合格者可复检一次,复检仍不合格者,取消聘用資格。體检时间及地点另行通知。

(六)考核

考核主要是对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的,取消其聘用資格,考核合格的,确定为拟聘用人员。考核工作由縣教體局负责。

體检、考核期间主动放弃或體检、考核不合格所空出的岗位依据綜合成績由高到低顺序依次递补,成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入體检的顺序。

(七)公示

根据體检、考核结果确定拟聘人员,并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用資格,所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再組织递补。

(八)人員管理與待遇

1.人员管理。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定,实行试用期制度,并签订聘用合同,初次就业人员试用期为一年(试用期包括在聘用期限内),其他人员为6个月。试用期满由縣教體局和用人单位組织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核不合格的,予以辞聘,合格者予以正式聘用,签订聘用合同。

2.待遇。所聘用人员列縣教體局下属中小学全额事业编制,享受相关待遇。

五、紀律與監督

(一)凡在規定時間內未領取《筆試准考證》、《面试通知》的,或未按规定时间参加笔试、面试、體检和考核其中一项的,均视为自动放弃。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、財务、纪律检查等岗位及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时,应主动提出。

(三)招聘工作的全过程,要做到信息公開,程序公开,结果公开,广泛接受社會及有关部门的监督。

(四)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘資格的;

2.應聘人員在應聘過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

4.違反本方案的其他情形的。

(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用資格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以辞退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

六、組織領導

为切实加强此项工作的领导,縣政府成立公开招聘事业单位工作人员领导小組。組成人员如下:

     長:張      政府代縣长

    長:魏雲海    政府副縣长、清西陵管委會主任

趙廣鵬    政府副縣长

張同峰    政府副縣长

     員:趙合忠    縣政府办公室主任

盧慶董    縣人力資源和社會保障局局长

柳照傑    縣委编办主任

賀寶來    縣財政局局长

許俊良    縣教體局局长

领导小組下设办公室,办公室主任由人社局局长盧慶董兼任,副主任由政府办陈立国、縣人社局于建海、財政局苑国增、编办刘矩、教體局何国海兼任。具體负责此次公开招聘的报名、审查、面试、公示和聘用等工作。

特別提醒1.请考生随时关注易縣政府网发布的招聘信息及要求,凡未在规定时间内按要求报名、笔试、面试、體检、考核的应聘者,均视为自动放弃应聘資格;資格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招录条件,弄虚作假的,取消应聘資格,问题严重的要追究责任。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班;

2.本通知發布後,如疫情防控態勢突發重大變化,將按照上級指示精神,酌情調整變更相關工作安排。

咨詢電話:0312-8228059(人社局)  0312-8856219(教體局)

 

附件:1.易縣2020年公开招聘高(职)中教师岗位信息表.xls

2.易縣公開招聘高(職)中教師資格审查表.doc

3.考生防疫须知及身體健康监测记录表及诚信承诺书.doc


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